Der Raum zum Netzwerken und Austauschen über moderne Interessensvertretung, neuste Entwicklungen in den Betrieben sowie die Gestaltung guter Arbeit in den Büros und der digitalen Arbeitswelt wurde rege genutzt.

Christiane Benner - zweite Vorsitzende der IG Metall - stellte die Bedeutung der Angestellten im Rahmen der Transformation des Arbeitsmarktes in den Fokus und forderte: „In Zeiten von Künstlicher Intelligenz, agiler Arbeit und Metaverse können wir nicht mit Gesetzen arbeiten, die aus der Zeit von Festnetztelefonen mit Wählscheibe oder von Computern stammen, die so groß waren wie ein Einfamilienhaus! Wir verlangen zeitgemäße Mitbestimmungsrechte!“  

In der Diskussion zwischen den Konferenzteilnehmer*innen mit Prof. Dr. Enzo Weber - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) - und Jörg Hofmann -erster Vorsitzender der IG Metall – wurden Aspekte wie Qualifizierung, Zuwanderung sowie Aufgaben für Interessensvertretungen und Gewerkschaften diskutierte. Dabei wurde deutlich, dass gerade im Rahmen von Umschulungen, viele Beschäftigtengruppen auch im Rahmen der Transformation mitgedacht werden können und müssen. In vielen Zukunftstarifverträgen spiegelt sich dieser Gestaltungsanspruch der Metaller*innen wieder.

Ins „Metaverse“ - Hypebegriff der zuletzt viel Aufmerksamkeit bekommen hat – konnten die Konferenzteilnehmenden eintauchen um anschließend die Anwendungsmöglichkeiten in der Industrie und die Chancen für den Entwicklungsstandort Deutschland zu diskutieren.

Die betriebliche Arbeit mit Angestellten wurde abschließenden von Konferenzteilner*innen und  Christiane Benner sowie Wolfgang Lemb diskutiert. Tanja Schneider – IAV Berlin – stellte dabei in den Fokus, dass Beteiligung das Erfolgsrezept ist um den Wandel zu gestalten.